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Economie

Bourse et règles de bonne gouvernance : L’AMMC livre son premier bilan

24.09.2020 - 10:15

L’Autorité marocaine du marché des capitaux (AMMC) vient de dresser son premier bilan relatif à l’application des nouvelles règles de bonne gouvernance par les émetteurs ainsi que leurs pratiques en termes de mixité au sein de leurs organes de gouvernance.

L’examen révèle qu’au 31 août 2020, 69 émetteurs disposent d’au moins 1 administrateur indépendant, soit 75% des émetteurs soumis à l’obligation de nommer des administrateurs indépendants. Il s’agit de 19 émetteurs qui disposent de 1 administrateur indépendant ; 38 qui en comptent 2 et 7 autres qui accueillent 3.

A noter que 5 émetteurs disposent de 4 administrateurs indépendants. L’AMCC signale que 46 sociétés cotées sur le marché principal disposent d’au moins 2 administrateurs indépendants au sein de leur comité d’audit, soit 63%. L’analyse de la composition des organes de gouvernance des émetteurs montre que le nombre de femmes administrateurs a atteint 150, soit 17% du nombre total des administrateurs siégeant dans les conseils de l’ensemble des émetteurs. Elles représentent 34% des administrateurs indépendants siégeant dans les conseils de l’ensemble des émetteurs. L’AMCC fait aussi remarquer que les femmes représentent 23% des administrateurs indépendants siégeant dans les conseils de l’ensemble des sociétés cotées.

L’analyse de la représentativité féminine dans les organes d’administration et de surveillance des émetteurs fait ressortir que 54% ont des conseils où les femmes représentent entre 10% et 30% des membres. Par ailleurs, la campagne de nominations des administrateurs, ayant eu lieu en 2020, s’est traduite par la nomination de plusieurs femmes portant le niveau de la représentativité féminine dans les conseils d’administration et de surveillance des sociétés cotées à 18% du nombre total des administrateurs siégeant au sein des sociétés cotées. Il y a lieu de relever que plus de 50% des sociétés cotées comptent au moins 2 femmes administrateurs au sein de leur conseil, contre 22% qui n’ont aucune femme administrateur.

«La progression du taux de 18% de représentativité féminine dans les conseils des sociétés cotées, bien que relativement bas, reste encourageante et ce, même en l’absence de dispositif légal contraignant», estime l’AMCC. Pour encourager les bonnes pratiques de gouvernance, notamment en termes de parité, une série d’informations incitant les émetteurs à communiquer sur la parité au sein des conseils et sur les mesures prises pour la promouvoir a été demandée par l’AMMC dans le cadre du rapport annuel «ESG» (Environnement, social et gouvernance) que les émetteurs ont dû publier pour la première fois au cours du premier semestre 2020.

» Source de l'article: aujourdhui

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