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Fonction publique : 43.921 départs à la retraite entre 2022 et 2025

Le salaire moyen est passé de 7.200 DH à 8.287 DH en 10 ans

La fonction publique dispose en 2022 d’un effectif de 565.429 fonctionnaires civils dont 91% sont concentrés au niveau de 7 départements ministériels, selon le rapport sur les ressources humaines accompagnant le PLF 2023. Le ministère de l’éducation nationale, du préscolaire et des sports et le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation regroupent 245.090 fonctionnaires, soit presque la moitié de l’effectif civil de l’Etat (43,3%). Viennent ensuite le ministère de l’intérieur avec 155.815 fonctionnaires (27,6%), le ministère de la santé et de la protection sociale avec 61.101 fonctionnaires (10,9%), de la justice (19.845 fonctionnaires, 3,5%), de l’économie et des finances (18.874, soit 3,3%), et l’Administration pénitentiaire (13.249 fonctionnaires, soit 2,3%). Les autres départements ministériels réunis : 51 455 fonctionnaires civils (9,2%). Par ailleurs, les fonctionnaires appartenant à l’échelle 10 et plus sont les plus nombreux. Ils représentent 66,5% de l’effectif en 2022. Ils sont suivis des fonctionnaires échelles 7 à 9 (18,9%) et échelle 6 et assimilés (14,6%). S’agissant de la répartition des fonctionnaires par tranche d’âge, les jeunes fonctionnaires ayant moins de 35 ans constituent près de 20,8% de l’effectif global des fonctionnaires. Ceux appartenant aux tranches d’âge entre 35 et 40 ans représentent 14,4%, les fonctionnaires âgés entre 40 et 45 ans (14,4%), ceux âgés de 50 ans et plus représentent 37,1%. Il faut aussi relever que près de 68% des fonctionnaires se concentrent au niveau de 5 régions, à savoir : Rabat-Salé-Kénitra (21%), Casablanca-Settat (14,8%), Fès-Meknès (12,3%), Marrakech-Safi (10,8%) et Tanger-Tétouan-Al Hoceima (9,4%). Cette répartition montre de grandes disparités entre régions en matière de ressources humaines.

Un salaire mensuel net moyen de 10.448 DH pour les cadres
Le salaire mensuel net moyen dans la fonction publique a connu une nette amélioration entre 2012 et 2022. Il est ainsi passé de 7.200 DH en 2012 à 8.287 DH en 2022, enregistrant une augmentation globale de 15,09% au cours de cette période, soit une augmentation annuelle moyenne de 1,42%. Notons que le salaire mensuel net moyen varie d’un département à l’autre. En 2022, le salaire moyen net enregistré au sein du ministère de l’enseignement supérieur est de 14.100 DH contre 12.459 DH au sein du département de la justice. Au sein du ministère de la santé et de la protection sociale, il est de 9.573 DH. Le salaire mensuel net moyen est de 8.989 DH au sein du ministère de l’éducation nationale, économie et finance (8.625 DH) et l’Intérieur (7.723 DH). Signalons que le salaire mensuel net moyen des fonctionnaires classés à l’échelle 6 et assimilés est de 5.060 DH. Pour les fonctionnaires aux échelles 7 à 9, il est de 6.244 DH. Les cadres et cadres supérieurs (échelle 10 et plus) ont un salaire mensuel net moyen de 10.448 DH. Selon le rapport sur les ressources humaines, 3,2% des fonctionnaires perçoivent une rémunération mensuelle nette variant entre 3.000 DH et 4.000 DH ; 26,3% des fonctionnaires bénéficient d’un salaire mensuel net inférieur ou égal à 6.000 DH. En outre, 63,5% perçoivent des salaires mensuels nets entre 6.000 DH et 14.000 DH alors que 3,2% des fonctionnaires ont des salaires nets dépassant 20.000 DH par mois. Quant au salaire minimum dans la fonction publique, il a connu plusieurs révisions au cours des dernières années. Il est passé de 2.800 DH en 2012 à 3.000 DH en 2014 pour atteindre 3.258 DH en 2020 et 3.500 DH en 2022.

Education nationale et enseignement supérieur : 22.137 départs à la retraite prévus
Selon les prévisions réalisées par la Caisse marocaine des retraites (CMR), 43.921 fonctionnaires seront mis à la retraite pour limite d’âge entre 2022 et 2025. Au niveau du département de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, 22.137 départs sont prévus (4.115 en 2022, 6.351 en 2023, 7.306 en 2024 et 4.365 en 2025), soit 9% de l’effectif actuel des deux départements. Au niveau du département de la santé et de la protection sociale, les données font état de 5.079 départs à la retraite (1.764 en 2022, 672 en 2023, 1.064 en 2024 et 1.579 en 2025). Au niveau du département de l’Intérieur, on relève 4.807 départs à la retraite, la justice (1.500 départs) et 9.144 départs à la retraite au niveau du département de l’économie et des finances.


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