Coup d’envoi de la Prime d’appui à l’emploi
Mardi 25 juillet à Rabat, le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, a présidé une cérémonie spéciale en compagnie de Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’emploi et des compétences. Cette cérémonie marquait le lancement officiel de la Prime d’appui à l’emploi, qui fait partie intégrante du programme Awrach II. Le but étant de soutenir activement l’emploi et l’inclusion économique en encourageant le recrutement de chercheurs d’emploi par le biais de contrats durables.
La Prime d’appui à l’emploi joue un rôle crucial au sein du programme national Awrach, en ciblant spécifiquement les chercheurs d’emploi, qu’ils soient diplômés ou non. Son principal but est d’encourager activement les entreprises à engager ces chercheurs d’emploi en leur proposant des contrats de travail stables et adaptés aux besoins précis de chaque entreprise. Cette mesure vise ainsi à favoriser l’emploi et à soutenir à la fois les demandeurs d’emploi et les entreprises du pays.
Plus concrètement, la Prime d’appui à l’emploi offre un mécanisme avantageux pour les entreprises, leur permettant d’enrichir leur capital humain tout en bénéficiant d’un soutien financier significatif. En réalité, l’entreprise reçoit une aide financière de 1.500 dirhams par mois pendant 9 mois pour chaque chercheur d’emploi recruté, à condition que le contrat dure au moins 12 mois.
Les personnes recrutées dans le cadre de ce dispositif bénéficient également d’une formation qualifiante, entièrement prise en charge par l’État, et spécifiée par l’employeur lui-même.
Ce dispositif se démarque par son caractère novateur et unique, en capitalisant sur les réussites du programme Awrach I. Il ouvre la voie à une nouvelle étape de collaboration entre le secteur public et privé, dans le but de stimuler l’activité économique et de valoriser le capital humain du pays. En mettant l’accent sur l’emploi et la formation, il représente une mesure stratégique pour favoriser le développement économique et social du pays.
La cérémonie de lancement fut également l’occasion de signer plusieurs conventions visant l’insertion de 50.000 personnes dans le cadre du dispositif « Appui à l’insertion durable – Prime à l’emploi » pour l’année 2023.
Ce mécanisme implique la mise en place de 10 conventions ministérielles, 15 conventions avec les fédérations professionnelles et 13 conventions avec des entreprises ayant un fort besoin de recrutement. De plus, il est important de mentionner que plus de 127 autres entreprises ont également signé des conventions de recrutement pour l’année 2023, pour des emplois répondant à des besoins spécifiques et urgents, en vertu de ce même dispositif.
Il convient de noter que cet objectif ambitieux de 50.000 personnes vient s’ajouter aux 100.000 bénéficiaires des chantiers provisoires du programme Awrach qui, quant à lui, offre des emplois à durée limitée. Ainsi, grâce à ces initiatives, le gouvernement s’engage fermement dans la promotion de l’emploi pour un grand nombre de personnes dans le pays.
